Het geheim van de bedrijfscultuur: bouwen aan een werkomgeving waar mensen willen zijn

De manier waarop we werken is compleet veranderd sinds de pandemie. We hebben wekenlang thuis gezeten. Traditionele kantoren zijn daarom lang niet meer van deze tijd. In een saaie, oncomfortabele ruimte heeft men geen zin om in te zitten. Laat staan gemotiveerd te blijven. Maar nationale nederlanden zien potentie! De hack is om je team gelukkiger te maken en begrijpen wat ze nodig hebben. We gaan het je uitleggen. 

Flexibele werkgever

Werk jij nog van 9 tot 5? Want dit behoort nu toch wel langzaam tot het verleden. We hebben het allemaal druk, wat betekent dat de vraag naar zelf prioriteiten stellen groter is dan ooit. Tijden die geen eens ruimte hebben voor een korte pauze, of boodschapje tussendoor kunnen jouw werknemers ontmoedigen. Een aanpasbare aanpak vermindert stress. Minder spanning leidt weer tot meer tevredenheid; oftewel betere resultaten. 

Aanzetten en activeren

Iedereen snapt dat naar de sportschool gaan goed is voor ons. Voor onze gezondheid natuurlijk. Maar ook voor de productiviteit. Echter kunnen we niet allemaal een moment vinden om even te sporten. Waarom bied jij niet een gratis lidmaatschap aan? Als onderdeel van de voordelen. Jouw team zal zich hierdoor energieker voelen!

Fun buiten ons werk om

Er zijn toch nog weinig mensen die eigenlijk staan te trappelen om allemaal teamactiviteiten met hun collega’s te ondernemen… Zoals introverte personen soms een duwtje nodig hebben. Toch hebben wij het geheim: gewoon iets leuks en creatiefs doen! Maak het boeiend. Een gezellig filmavondje of happy hours blijven fantastische startpunten. Na verloop van tijd zullen ze zelf met ideeën komen – tada, extra inclusie! 

Balans is belangrijk

Mensen kunnen pas echt relaxen als ze weten dat ze echt klaar zijn met het werk. Met niemand die ze continu lastigvallen met appjes. Dit zorgt anders alleen maar voor meer stress. Wie heeft zin om z’n baan mee naar huis te nemen? Respecteer dat dan ook. Ze hebben een eigen leven buiten dit bedrijf. 

Richt een fijne plek in 

Misschien is het nodig om jouw kantoor een likje verf te geven? Even de boel opfrissen. Dit kan de teammotivatie verhogen, geloof het of niet. Een paar nieuwe planten en ergonomische meubels plaatsen kunnen een groot effect hebben op het humeur in de ruimte. 

Wij zien geen reden om in geen geval te bouwen aan een bedrijfscultuur. Motivatie zal sneller en meer groeien als werken bijna een ‘plezier’ wordt.